一、為持續落實市長倡導健康政府理念,營造支持性職場環境,每年度依需求調查結果訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs,以下簡稱EAP)年度推動計畫,111年度計畫係以「健康有本、人員有恆、協助有方」為策略目標,發展各項員工身心健康促進措施,以提升員工士氣與服務效能,茲將方案檢附如附件,另可參考本府人事處網站:桃園市政府人事處-員工協助專區 (tycg.gov.tw)
三、教育人員請運用本府教育局「教師諮商輔導支持服務」(網頁連結:
http://ttsc.whjhs.tyc.edu.tw/)
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