一、為持續落實市長倡導健康政府理念，營造支持性職場環境，每年度依需求調查結果訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs，以下簡稱EAP)年度推動計畫，111年度計畫係以「健康有本、人員有恆、協助有方」為策略目標，發展各項員工身心健康促進措施，以提升員工士氣與服務效能，茲將方案檢附如附件，另可參考本府人事處網站：桃園市政府人事處-員工協助專區 (tycg.gov.tw) 三、教育人員請運用本府教育局「教師諮商輔導支持服務」(網頁連結：http://ttsc.whjhs.tyc.edu.tw/)  ... 觀看完整文章

本校110學年度第2學期第2次代理教師(導師缺)甄選無人報考，續於1月20日起至1月21日依序進行甄選，檢附簡章網址供參：https://www3.spps.tyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=8774

本校110學年度第2學期第4次一般代理教師-科任甄選無人報名，續於1月20日起進行各階段甄選。